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固定されたトゥート

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一緒に起業した時の社長のはじめた新しい事業(まわりくどい)
atam-academy.com/

これサイトは社長が適当に作ったwixだし、ゆくゆくは生徒のプロダクトと一般消費者(?)や企業とのマッチング、採用などにサービスを広げるんですが、開発者が一人もいません!
みたいな事業が、うちの会社に私の知る限りで5つぐらいあるので、採用募集中です〜

固定されたトゥート

1.つかいふるした せっけんに
2.ひびが入って きたかしら
3.くろまめふたつ のせてみて
4.ひびのまんなか ちょーんちょん
5.たてながおさらに 入れまして
6.Qのおひげを ひょろりんこ
7.ついでに顔に おひげかな
8.耳をつけたら Qiitanだ

歌詞はできた(てきとう)

無結合→密結合→疎結合
とかが良いんじゃないかな
はじめ孤独だった青年が、ある時思い立ってシェアハウスに住んだら密結合すぎて、でも一人になると孤独死が怖くて仕方ないので、孤独死防止アプリを使って疎結合により救われる
そういう現代的な救いの話

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ハリネズミのジレンマ?

そうだなー、疎結合から密結合にする事によって失敗するのも、またエモし(続きを読んだ感想)
実はそのパターンはないな

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友達がエモい本の続きを書いてくれた。脚本家を目指してただけあってすごい面白い。

blog.vtryo.me/entry/techbookfe

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せっせっせーのよいよいよい

昨日のモノノフの話じゃないけど、インターネットで多少難しいけど正しく価値のある内容を展開しても、不正確だけど平易なコンテンツがある場合は、多数決的には前者は上位に来ない。
多くの人に便利な事と、真に技術的に正しく価値がある事は必ずしも同じでなく、専門家評価とかバイアスを取り入れないとどうしても前者が上位に出る。
間接民主制が定着しているのも、本質的にはそのへんだと思うけど、科学技術が発展してきて、逆に一部で直接民主的な動きを求めてたりもする。

でも面白いなーと思うのは、どんな事でも自分で調べて(自分考えて)自分で判断をしようとするパターンの人が、オブジェクト指向的にはっきり責務を分割したがる場合があること。本来的には分業の方が効率が良いはずなんだけど、自分で判断をしたい(決めたい)のか、単に人を信頼してないのか、どの辺の違いなんだろう。

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エスアイアーウォーズのほうが語呂がよさそうですね(プルリク)

SIWARS - 無能の氾濫 -

エピソード何番ぐらいだろ

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今までで一番無能だったのは2人案件でマネジメント格でやってきた人がWBSすら書けなかったことですね…結局1人案件(どうしようもないところは後輩ちゃんにスポット対応をお願い)になったんですが。

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無能履歴、さすがに怖いしそんなんしたことないな…と思ったんですけど、
今年のはじめに二人組で仕事をしていた時の片割れの不満点をメールで偉い人と本人に叩きつけようとしたことがあった 実質無能履歴の件だ

とはいえこれは事前に会話をしていた仲のいい先輩に止められ、偉い人と自分と無能の人の3人で会話をする機会が設けられるなどしました
メールを書くにあたって色々とエピソードを思い起こしていたのでその話し合いの時に結局全部直接言ってしまったけれど…

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客先の無能履歴をつけてもなかなかに改善できないので無能部分をケアして少なくとも案件だけは円滑に…と思ってやってたら体制図の上の方に記載されるようになってきてあまり嬉しくはない感じに…

私も無能履歴取ることはあるけど、やはり無能履歴って響きが怖すぎるな
会社を守るためには、能力のたりない仕事は円滑に諦めてもらう必要があり、しばしば無能履歴をつける
SIerでは、お客様の無能履歴をつける場合もある(変更履歴や議事録という名前で)

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ポス、く同、ぽむのズッコケ三人組でやってる仕事、元々は部長預かりの案件だったのだが、無能すぎたので半年分の無能履歴をエラに送りつけて課題から追放したんだよね…

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昨日エラから「お前がやれと指示した」と言われてたから知ってたんだが、部長迷惑すぎるんだよな。「俺ならできる」とか手を出してめちゃくちゃにして去るのやめてほしい。

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メンターしてる子のお世話を勝手に引き受けてた部長から、「後は任せた。お前がやれ」と連絡がきて、じゃあなんで手を出したんや…部長のお前が手を出すからこちらは指導ストップしてたんだが…と非常に不快になっている。